Référence: 

250

Secteur: 

Responsable du Pôle Techniques Spéciales (H/F)

Mission:

Vous prendrez des responsabilités à différents niveaux afin d’assurer le maintien en bon état des équipements techniques, du matériel, des infrastructures et des bâtiments afin d’assurer un environnement sécuritaire, confortable et fiable pour les patients et les occupants des sites.

Votre fonction:
•    Tenir à jour un inventaire des équipements et installations à maintenir ;
•    Créer et suivre un plan de gestion des équipements et installations ;
•    Assurer la centralisation et le suivi de tous les contrats de maintenance ;
•    Organiser la maintenance préventive et curative ;
•    Prévoir et conseiller la hiérarchie pour les renouvellements nécessaires ;
•    Concevoir et établir les cahiers spéciaux des charges pour les achats, les remplacements ou les prestations externes (sous-traitance) du département technique ;
•    Participer au lancement et à l’attribution des marchés avec l’aide de la Cellule Marchés Publics ;
•    Etudier et choisir les solutions techniques appropriées aux besoins tout en respectant les standards de la Clinique ;
•    Etablir les rapports financiers, les notes justificatives ainsi que les notes de synthèse nécessaires à la hiérarchie ;
•    Assurer la gestion financière des dossiers, l’établissement du plan directeur technique et des budgets prévisionnels
•    Gérer les projets et assurer le suivi des activités en veillant au respect des plannings prévisionnels ;
•    Assurer le rôle de l’interlocuteur avec les entreprises externes et les services internes ;
•    Assurer l’organisation et le suivi des contrôles obligatoires en collaboration avec le Conseiller en Prévention ;
•    Assurer la mise aux normes des installations ;
•    Réaliser le contrôle de l’exécution des travaux afin de vérifier si les travaux sont réalisés selon les règles de l’art et en conformité avec le cahier spécial des charges ;
•    Etablir les PV de réunion, de constat… ;
•    Organiser et participer aux visites de contrôles ;
•    Etablir les procès-verbaux de constat, de réceptions provisoire et définitive ;
•    Constituer les dossiers nécessaires aux équipes de maintenance pour le suivi ultérieur des installations ;
•    Assister le Pôle Construction dans les dossiers de travaux.
•    Poursuivre la mise en place et le développement d’une démarche qualité dans le service ;
•    Gérer le personnel de maintenance et organiser les réunions d’équipe.

Votre profil:
•    Vous avez une formation du type Ingénieur Industriel (Master Electromécanique, Electricité, Génie Energétique) ou assimilé avec minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la maintenance ;
•    Vous savez planifier et coordonner différents intervenants internes ou externes tout en gérant les imprévus et en prenant des décisions rapides ;
•   Vous maîtrisez les techniques spéciales dans le secteur hospitalier telles que : chauffage, ventilation, HVAC ; installations sanitaires et égouttage ; électricité, électronique, électromécanique, contrôle d’accès ; prévention et détection incendie ; équipements électromédicaux ; centrales et réseaux de gaz médicaux, etc. ;
•    Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la communication et êtes rigoureux, ponctuel et précis ;
•    Vous avez une connaissance générale en matière de sécurité et de prévention ;
•    Vous avez une bonne connaissance de l’organisation de la maintenance dans de grands bâtiments ;
•    Vous maitrisez les outils informatiques habituels (Word, Excel, Outlook) et techniques (Helpdesk, GMAO, Autocad, Revit etc.)
•    Vous êtes familier à la gestion de sous-traitance ;
•    Vous avez une expérience positive dans la gestion de personnel.

Conditions :

CDI – Temps plein - Entrée immédiate.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31 octobre 2018, à Monsieur MELOTTE, Directeur des Ressources Humaines, via notre site www.cspo.be. 

Le Directeur des Ressources Humaines,
                                                                     D. MELOTTE.
 

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