Référence: 

323

Secteur: 

Conseiller en Prévention Adjoint (H/F)

SIPPT

 

MISSION : 
Assister le conseiller en prévention pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution du travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention.

FONCTION :
•    Dans le cadre de l’analyse des risques, participer à l’identification des dangers et conseiller l’employeur dans sa politique de prévention ;
•    Collaborer à l’élaboration des plans annuels d’action, du plan global de prévention et des plans internes d’urgence ;
•    Participer aux réunions mensuelles du Comité de Prévention et de Protection au Travail, assurer le secrétariat et rédiger les procès-verbaux des réunions ;
•    Analyser les causes racines des AT et des maladies professionnelles et conseiller la ligne hiérarchique;
•    Donner un avis sur les équipements de travail, les équipements de protection individuelle ou collective;
•    Exécuter les visites des lieux de travail, les analyses de poste, proposer des mesures de prévention et en assurer le suivi ;
•    Coordonner les actions de prévention du SIPP ; Veiller au suivi des contrôles légaux ;
•    Fournir un soutien administratif et faire le suivi des tâches principales (environnement, sécurité, ...).

PROFIL :
•    Être titulaire d’un baccalauréat ;
•    Être en possession du certificat de conseiller en prévention de niveau II. A défaut, s’engager à suivre et réussir la formation dans les 2 ans tout en étant, à titre transitoire, engagé comme collaborateur (h/f) au SIPPT ;
•    Polyvalent et autonome ;
•    Faire preuve de persuasion en se montrant pédagogique ;
•    Bonnes capacités d'analyse pour évaluer et traiter correctement des situations problématiques ;
•    Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook, …) ;
•    Une expérience dans cette fonction, la connaissance du milieu hospitalier ou connexe sont des atouts.

NOTRE OFFRE :
•    Contrat à durée indéterminée ; Mi-temps (19h00/semaine) ; Entrée en fonction : septembre 2019.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur MELOTTE, Directeur des Ressources Humaines, via notre site www.cspo.be. 

Le Directeur des Ressources Humaines,
                                                                 D. MELOTTE.
 

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