Référence: 

146

Secteur: 

Coordinateur Administratif des Blocs Opératoires (h/f)

Mission :
La CSPO est un hôpital dynamique et innovant qui s’attache à offrir aux patients des soins de qualité. Dans ce contexte, nous engageons un(e) Coordinateur administratif (h/f) du bloc opératoire principal et de l’hôpital de jour chirurgical (bloc opératoire et unité d’hospitalisation) (14 salles) pour apporter un support organisationnel, financier et administratif. La mission, être le point de contact pour toute matière liée à la prévention et la sécurité, et de même pour l’agrément et le financement des quartiers opératoires en collaborant avec la Structure de Gouvernance (composée notamment des directions médicale, infirmière, financière et administrative, le collège du département chirurgie, et le comité du matériel médical).

Fonction :
- Alimenter des outils de gestion : statistiques, indicateurs (économique, qualité, opérationnel), tableaux de bord en collaboration avec le Data warehouse ;
- Mettre en place un système de gestion informatique en collaboration avec le Service informatique ;
- Se charger de la communication au sein des blocs opératoires et suivre le cadre du personnel ;
- Gérer l’infrastructure en collaboration avec le Service technique et les équipements médicaux en collaboration avec le Service biomédical ;
- Participer à la mise en œuvre des procédures organisationnelles ;
- Anticiper l’évolution générale de la structure (rénovation des salles, travaux du bloc, systèmes de gestion, systèmes informatiques) ;
- Veiller à ce que l’implantation de matériels, locaux, technologies se fasse de manière optimale ;
- Elaborer et défendre les budgets de fonctionnement et d’investissement ;
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire ;
- Contrôler le processus de facturation (liens activités/préfact./facturation) ;
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et à la négociation des achats des équipements avec les Services médicaux, infirmiers et la Cellule Marchés publics.

Profil :
- De formation universitaire et/ou disposant d’un master en gestion ;
- Le diplôme d’infirmier(e) bachelier(e) en soins infirmiers et une expérience dans un bloc opératoire sont des atouts ;
- A l’aise avec les outils informatiques de reporting, d’analyse et d’intégration de données ;
- Excellentes capacités de communication, d’organisation et de collaboration ;
- Sens aigu des priorités, des responsabilités et de négociation ;
- Capacité de rigueur et d’analyse.

Conditions :
- CDI - Temps plein (38h00/semaine) - Entrée en fonction immédiate.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 14 juillet 2017, à Monsieur MELOTTE, Directeur des Ressources Humaines de la Clinique Saint-Pierre, sur le site www.cspo.be.

                                                                      
Le Directeur des Ressources Humaines,
                                          D. MELOTTE.

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