Référence: 

539

Secteur: 

Coordinateur (H/F)

Equipe Mobile Psychiatrique de Crise « Constellation »

 

MISSION :
Dans le cadre d’une équipe mobile psychiatrique de crise, vous assurez la coordination d’une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de 16 personnes et le développement de ses activités. 

FONCTION :
En tant que coordinateur/trice, vous structurez le fonctionnement et coordonnez l’équipe mobile en étroite collaboration avec le(s) psychiatre(s) responsable(s). Vous collaborez avec le Directeur Administratif et le Chef de service de la Psychiatrie dans une vision globale des différentes activités liées au service de psychiatrie de la CSPO.
Parmi vos principales missions : 
•    La coordination d’équipe : organisation des réunions, suivi des décisions, respect du cadre de travail, communication, soutien aux collaborateurs, assurer la rédaction des PV de réunions, établir la répartition du travail et veiller à assurer un planning qui permette la continuité des activités ; 

•     La gestion administrative : élaboration et suivi des processus administratifs, relations avec le service comptabilité pour la gestion de la caisse, relations avec le service facturation pour la gestion des facturations des psychiatres, relations avec le secrétariat de psychiatrie et la direction administrative liées à la gestion des congés-feuilles de prestations… ; 

•    La gestion des ressources humaines : gestion du personnel en étroite collaboration avec le Directeur Administratif, le Chef de service et le service du personnel (horaires, contrats et conventions, recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, remplacements, entretiens de fonctionnement) ; 

•    La gestion et le développement du projet : suivi et pilotage des missions liées au développement de l’équipe mobile et du réseau psychiatrique 107, assurer la rédaction des rapports d’activités liés aux activités de l’équipe, assurer la récolte des données et créer les outils nécessaires à celle-ci, assurer la rédaction d’un plan financier/perspectives ; 

•    Assurer la communication : création et mise à jour des outils de communication (dépliant, site internet, document de projet…) ; 

•    La représentation de l’équipe mobile en externe : participation, engagement actif et positif dans les groupes de travail en lien avec les missions de l’équipe mobile dans le BW, comité de fonction 2, réunions secteur DD, intervisions SPF, développement de partenariats, etc. dans un objectif d’amélioration de l’accessibilité des soins de santé mentale et soutien au réseau.

PROFIL :
•    Vous possédez un master ou une expérience de travail en gestion d’équipe/projet ; 
•    Vous êtes capable de générer et de maintenir des liens de qualité au sein d’une organisation ; 
•    Vous êtes capable d’analyser et mener une réflexion en mesurant tous les enjeux en présence ;
•    Vous avez une aisance dans l’utilisation de la suite Microsoft Office ; 
•    Vous reconnaissez plusieurs de vos forces parmi celles-ci : empathie, autonomie, implication, responsabilité, sens du collectif, travail en équipe, sens des priorités ; 
•    Vous possédez des aptitudes administratives, en planification et en organisation ; 
•    Vous possédez des aptitudes et un vif intérêt pour la gestion d’équipe et des aptitudes sociales nécessaires à la supervision ; 
•    Vous possédez des aptitudes à l’écoute et à la communication ; 
•    Vous possédez des aptitudes pour désamorcer des situations problématiques liées au personnel en collaboration avec le responsable hiérarchique et le service du personnel ; 
•    Vous avez un intérêt marqué pour le développement de projet en collaboration étroite avec le réseau.


NOTRE OFFRE :
•    CDI ; 
•    Temps plein ou 4/5 – La fonction est associée à la possibilité d’un temps clinique lié à votre formation (assistant social/éducateur, infirmier, psychologue) ; 
•    Entrée en fonction : dès que possible. 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 juin 2021, à Monsieur MELOTTE, Directeur des Ressources Humaines, via notre site www.cspo.be. 

 

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