Référence: 

292

Secteur: 

Infirmier-Chef Adjoint (H/F)

Unité de Pédiatrie et Néonatalogie

 

Fonction :
•    Travailler en étroite collaboration avec l’infirmière-chef et la seconder dans sa mission (gestion et organisation du service, conduite de projets,…) ;
•    Agir en personne de référence vis-à-vis de l’équipe ;
•    Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l’encourager dans le respect de chacun ;
•    Assurer des prestations en alternance avec l’infirmière-chef en pédiatrie et en néonatalogie.

PROFIL :
•    Posséder un diplôme d’infirmier gradué hospitalier spécialisé en pédiatrie ;
•    Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un service de pédiatrie/néonatalogie ;
•    Être titulaire d’un diplôme d’école des cadres, d’une licence en gestion hospitalière ou un master en Santé Publique représente un atout ;
•    Faire preuve d’excellentes capacités relationnelles et d’organisation ;
•    Avoir un sens aigu des responsabilités et de la négociation.

NOTRE OFFRE :
•    Contrat à durée indéterminée – Temps plein (ou à 80%) – Entrée en fonction immédiate.

VOS AVANTAGES : 
•    Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc. ;
•    Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
•    Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
•    Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31 mai 2021, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via notre site www.cspo.be. 

                                                                                   

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