Référence: 

532

Secteur: 

Un Infirmier « ICAN » (H/F)
chargée de l’encadrement du nouveau personnel,
des « rentrants » et des étudiants

 

FONCTION :

•    Encadrer et accompagner le nouveau personnel, le personnel reprenant une activité après une longue absence, les stagiaires ;
•    Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la formation permanente et l’ICAN déjà en poste ;
•    Travailler en concertation avec les infirmières-chefs et les adjoints à la Direction du Département Infirmier ;
•    Se charger d’organiser et d’assurer des formations au personnel soignant concernant des matières directement liées aux soins infirmiers et ce, en collaboration avec le responsable de la formation permanente.
 

PROFIL :
•    Être en possession du diplôme d’infirmièr(e) gradué(e) ;
•    Avoir une expérience de minimum 5 ans en unités de soins    ;
•    Être détenteur(trice) d’un CAP ou d’une formation de « praticien formateur » est un atout
•    Grande capacité d’écoute et de communication ;
•    Esprit créatif et collaboration avec les équipes et la hiérarchie ;
•    Intérêt pour les projets nouveaux ;
•    La connaissance de l’outil informatique est indispensable. 

NOTRE OFFRE :
•    CDI - 50% ;
•    Horaires : Prestation de 8 à 16h10 ;
•    Entrée en fonction : immédiate.


N.B. : Ce mi-temps est compatible avec un temps de travail complémentaire dans une unité d’hospitalisation ou dans l’équipe volante.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 juin 2021
à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via notre site www.cspo.be. 
 

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