PROFIL :
•    1 an d’expérience professionnelle minimale requise ; 
•    Sens des priorités ;
•    Autonome dans le travail tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe ;
•    Dynamique ;
•    Discrétion et Sens du contact et de l’accueil ;
•    Bonne gestion au stress. 

NOTRE OFFRE :
•    Contrat à durée indéterminée ;
•    Prestations à temps plein et partiel ; 
•    Prestation de WE "allégée" ;
•    Entrée en fonction immédiate.

VOS AVANTAGES : 
•    Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc. ;
•    Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
•    Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
•    Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 28 février 2022, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via notre site www.cspo.be

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A