Référence: 

430

Secteur: 

Médecin (H/F)

Département d’Informations Hospitalières

 

DESCRIPTION GENERALE DU SERVICE : 
Le RHM (Résumé Hospitalier Minimum) est un enregistrement à transmettre au SPF santé publique, en vue du financement hospitalier et de la détermination de politique de santé publique. Il comprend un volet « médical », le DM-RHM (ancien RCM, résumé clinique minimum), données médicales relatives aux séjours des patients. Ce RHM est encodé sur base du dossier patient. En tant que Médecin, vous superviserez le codage et analyserez les données du RHM.

FONCTION :
•    Codage et encodage des diagnostics et procédures ;
•    Analyser les données ; 
•    Organisation du travail, encadrement et formations continues de l’équipe de codage ;
•    Supervision médicale et optimalisation du codage « RHM » ;
•    Maintien et amélioration de ses connaissances scientifiques et en codage ; 
•    Collaboration avec les services médicaux, le département infirmier, le département informatique et les secrétariats médicaux en vue d’améliorer la collecte et la production des informations médicales transmises au SPF Santé Publique ;
•    Contrôler et finaliser les données RHM pour l’envoi au SPF.

PROFIL :
•    Etre titulaire d’un diplôme de médecine (ou de docteur en médecine, chirurgie et accouchements) ;
•    Disposer de bonnes capacités analytiques ; 
•    Etre rigoureux et méticuleux dans la réalisation de ses tâches ;
•    Posséder de bonnes capacités d’organisation et de planification ;
•    Avoir une bonne aisance relationnelle, être communicatif et aimer le travail d’équipe ;
•    Avoir une connaissance de la langue anglaise et être à l’aise avec les outils informatiques ;
•    Une expérience en milieu hospitalier, une connaissance des classifications médicales internationales (ICD 10) et du « RCM » sont des atouts.

RENSEIGNEMENTS : Dr G. VANDEVOORDE, Médecin DIH –

NOTRE OFFRE :
•    CDI salarié ;
•    Formations en lien avec la fonction (financement de l’hôpital, base de données, Excel, …) ;
•    Temps de travail : Démarrage à minimum 19h00/semaine et passage à 38h00/semaine à partir de 2022 (possibilité de démarrer à plus de 19h/semaine) ;
•    Entrée en fonction : dès que possible.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au Docteur Ph. PIERRE, Coordonnateur Général et Directeur Médical de la Clinique Saint-Pierre, sur notre site www.cspo.be.

                        Le Coordonnateur Général et Directeur Médical,    
                                              Ph. PIERRE.        
 

 

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