Référence: 

661

Secteur: 

Pharmacien Hospitalier (H/F)

Pour les Cliniques de l’Europe

 

 

CONTEXTE :
Le projet HOST (Hospital Outbreak Support team) est un projet émanant du Conseil Supérieur de la Santé visant à renforcer la gestion du risque infectieux en harmonisant les programmes d’hygiène hospitalière, de prévention et de contrôle des infections ainsi que les programmes visant à favoriser le bon usage des agents anti-infectieux (antimicrobial stewardship, AMS). Cette collaboration s’applique également aux structures de soins ambulatoires et particulièrement aux collectivités résidentielles où sont soignées des personnes âgées ou vulnérables. 
Les HOST s’inscrivent dans les objectifs du plan d’action national élaboré par la Belgique contre le phénomène de la résistance aux agents anti-infectieux. La gestion des projets-pilotes HOST est placée sous la responsabilité de la Commission belge de Coordination de la Politique antibiotique (BAPCOC) et court jusqu’au moins 2024.

Dans le cadre du projet HOST du réseau hospitalier H. Uni (groupement des Cliniques Universitaires Saint-Luc, et des cliniques Saint-Jean, Saint-Pierre Ottignies et de l’Europe), nous cherchons un Pharmacien hospitalier 0,5 ETP.


FONCTION :
Vous faites partie de l’équipe HOST du réseau H.Uni et vous effectuez les tâches dans le cadre légal de l’hygiène hospitalière tels le développement, l’implémentation et le suivi d’une politique en rapport avec les précautions standards, l’élaboration d’une politique d’épidémies, l’implémentation des directives et recommandations établies par les instances officielles. Vous serez en charge de la communication, de l’encadrement et du soutien du personnel infirmier en fournissant une expertise spécifique dans le domaine de l’hygiène hospitalière. 
Vous devez participer à un rôle de garde appelable (dans le futur) pour des éventuelles urgences (clusters épidémiques, etc).
•    Vous faites partie de l’équipe HOST du réseau H.Uni et vous participez au déploiement de la stratégie locorégionale en matière de prévention et contrôle des infections et en matière de GGA, en collaboration avec les hôpitaux du réseau H. Uni et leurs collectivités affiliées (maison de repos,…).
•    Vous participez à des programmes visant à favoriser le bon usage des agents anti-infectieux (antimicrobial stewardship, AMS).
•    Vous participez à l’élaboration ou la mise à jour de procédures afin de renforcer la gestion du risque infectieux au sein du réseau H.Uni et des collectivités résidentielles.
•    Vous interagissez avec les GGA du réseau H.Uni et fournissez des conseils concrets en matière d’AMS et bonne gestion de l’antibiothérapie dans les collectivités.

•    Vous contribuez à l’élaboration de formations destinées au personnel soignant des collectivités en matière d’AMS et IPC. 
•    Vous contribuez à l’approfondissement des connaissances de la pharmacie clinique liée à l’infectiologie.
•    Vous intégrez l’équipe de soutien pluridisciplinaire HOST appelable tant par les hôpitaux que par les collectivités résidentielles.


PROFIL :
•    Diplôme de Pharmacien hospitalier
•    Expérience de participation active au GGA
•    Expérience en Antimicriobial Stewardship (AMS)
•    Dynamique, entreprenant et flexible
•    Capable de travailler en équipe multidisciplinaire
•    Compétences de rédaction de procédures ou rapports
•    Connaissances informatiques courantes : Microsoft Office
•    Bilingue (FR/NL) ou prêt à le devenir

L’OFFRE :
Un contrat dans un hôpital moderne et de qualité. Une flexibilité concernant le travail partiel.
Temps de travail : 0.5 ETP
Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime d’attractivité et de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, les Cliniques de l’Europe offrent :

  • Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
  • Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents 
  • Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
  • Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
  • Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
  • 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
  • Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)

SPECIFICITE DU POSTE :
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser par mail à : 
Dominique Ysebaert, HR Business Partner,


Clôture des candidatures le 22/03/2022

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.
 

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