Référence: 

492

Secteur: 

Programme Manager nouveau DPI (H/F)

Département Informatique

 

MISSION :
Prendre en charge l’ensemble des projets constituant le programme « Nouveau DPI » (Dossier Patients Informatisé) pour les implémenter dans les services et départements. Gérer les interactions entre les différents projets du programme et les personnes qui y sont affectées. Analyser, implémenter et maintenir des solutions en collaboration avec les membres du département informatique, les fournisseurs et les services concernés. 

FONCTION :

Gestion de projets : 
•    Recevoir et analyser les suivis des exécutions de projets via le responsable hiérarchique et regroupe les questions similaires des différents services dans l’institution ; 
•    Discuter avec le Sponsor du programme à implémenter ; 
•    Demander des renseignements sur le matériel et les différents prix, les comparer et fait une proposition aux responsables et au comité de pilotage du programme ; 
•    Superviser l’implémentation des projets demandés dans le cadre du programme en collaboration avec les analystes et l’équipe support dont il accompagne le travail et les services concernés ; 
•    Gérer les interdépendances entre les projets constituant le programme ; 
•    Gérer le changement induit par l’implémentation du programme ; 
•    Définir et soumettre pour approbation de sa hiérarchie les modalités de gouvernance du programme ; 
•    Prépare, suit et vérifie le budget associé au programme ; 
•    Gère la communication entre les intervenants du programme (et des projets associés) ; 
•    Fait état des avancements du programme à sa hiérarchie et au(x) comité(s) de pilotage désigné(s) ; 
•    Coordonne la gestion du changement.

Analyser et gérer les systèmes informatiques et les softwares : 
•    Facilite la recherche de solution aux problèmes rencontrés par les équipes ; 
•    S'occupe de l'amélioration continue des projets constituant le programme. 

PROFIL :
•    En possession d’un baccalauréat, d’une maîtrise en informatique ou d’une expérience équivalente ;
•    Une large expérience en gestion de projet et de bonnes capacités d’animation de Workshop constituent des atouts prépondérants pour le poste, tout comme une expérience dans le monde hospitalier ou de la santé ;
•    La connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, MSP, Prince2, ITIL, …), une certification est un plus ;
•    Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Outlook, solutions de gestion de projet;
•    Bonnes aptitudes relationnelles : intérêt pour les relations interpersonnelles, leadership, « Team-based spirit » ;
•    Attitude « Action-minded » dans le travail et volonté permanente de mener à bien les projets ;
•    Capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
•    Perception et compréhension des besoins métiers ;
•    La connaissance d’autres langues et du milieu hospitalier sont des atouts.

NOTRE OFFRE :
•    CDI - Temps plein (38h/semaine) avec entrée immédiate ;
•    Un environnement de travail de qualité ;
•    Des projets IT motivants ;
•    Des formations de haut niveau.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 12 mars 2021, à Monsieur MELOTTE, Directeur des Ressources Humaines, via notre site www.cspo.be. 
 

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