Questionnaire de satisfaction du nouveau personnel

L’intégration du nouveau personnel infirmier est une des priorités de la direction du Département Infirmier de la Clinique St-Pierre.
A ce titre, vous avez bénéficié d’un encadrement portant sur divers aspects.

Au travers du questionnaire suivant, nous désirons mesurer votre satisfaction quant à cet encadrement.

Soyez assurés du traitement strictement confidentiel des données par la direction du département infirmier.

Unité de soins *

Date d'entrée en fonction *

Jour

Mois

Année

Recrutement et entretien d'embauche

Recrutement et entretien d'embauche *

	Très satisfait	Plutôt satisfait	Satisfait	Plutôt insatisfait	Très insatisfait
Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel *	Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel - Très satisfait	Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel - Plutôt satisfait	Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel - Satisfait	Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel - Plutôt insatisfait	Analyse du parcours scolaire et/ou professionnel - Très insatisfait
Orientation vers une unité de soins adaptée *	Orientation vers une unité de soins adaptée - Très satisfait	Orientation vers une unité de soins adaptée - Plutôt satisfait	Orientation vers une unité de soins adaptée - Satisfait	Orientation vers une unité de soins adaptée - Plutôt insatisfait	Orientation vers une unité de soins adaptée - Très insatisfait
Respect du choix de l'unité de soins *	Respect du choix de l'unité de soins - Très satisfait	Respect du choix de l'unité de soins - Plutôt satisfait	Respect du choix de l'unité de soins - Satisfait	Respect du choix de l'unité de soins - Plutôt insatisfait	Respect du choix de l'unité de soins - Très insatisfait
Présentation de l'unité de soins *	Présentation de l'unité de soins - Très satisfait	Présentation de l'unité de soins - Plutôt satisfait	Présentation de l'unité de soins - Satisfait	Présentation de l'unité de soins - Plutôt insatisfait	Présentation de l'unité de soins - Très insatisfait
Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier *	Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier - Très satisfait	Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier - Plutôt satisfait	Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier - Satisfait	Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier - Plutôt insatisfait	Présentation globale de la Clinique et des valeurs de l’Institution et du département infirmier - Très insatisfait
Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers *	Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers - Très satisfait	Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers - Plutôt satisfait	Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers - Satisfait	Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers - Plutôt insatisfait	Globalement, entretien avec la Directrice des Soins Infirmiers - Très insatisfait

Démarches préalables à la date effective d'entrée en fonction *

	Très satisfait	Plutôt satisfait	Satisfait	Plutôt insatisfait	Très insatisfait
Signature du contrat et conventions attenantes *	Signature du contrat et conventions attenantes - Très satisfait	Signature du contrat et conventions attenantes - Plutôt satisfait	Signature du contrat et conventions attenantes - Satisfait	Signature du contrat et conventions attenantes - Plutôt insatisfait	Signature du contrat et conventions attenantes - Très insatisfait
Règlement de travail *	Règlement de travail - Très satisfait	Règlement de travail - Plutôt satisfait	Règlement de travail - Satisfait	Règlement de travail - Plutôt insatisfait	Règlement de travail - Très insatisfait
Passage à la visite médicale *	Passage à la visite médicale - Très satisfait	Passage à la visite médicale - Plutôt satisfait	Passage à la visite médicale - Satisfait	Passage à la visite médicale - Plutôt insatisfait	Passage à la visite médicale - Très insatisfait
Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines *	Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines - Très satisfait	Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines - Plutôt satisfait	Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines - Satisfait	Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines - Plutôt insatisfait	Globalement, entretien avec le Directeur des Ressources Humaines - Très insatisfait

Anti-SPAM

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